2023年,全区各纪检监察组织在市纪委监委和区委的坚强领导下,践行“两个维护”,忠诚履职尽责,敢于善于斗争,以实干求实效,以变革创新绩。本期“回眸2023”精选部分纪检监察组织亮点工作进行盘点,一起来看!
派驻第一纪检监察组:专项治理护航
一方宁静
派驻第一纪检监察组针对区内相关噪音扰民问题,实行会商沟通、情况报送、重点督办等专项治理机制,先后多次随同责任单位踏勘现场,通过一线监督调查了解交通噪声污染对居民造成的影响及群众的具体诉求,确定相关路段隔音屏安装方案,并以每周一报的形式,及时跟进各责任部门施工方案落实进度,推进噪声污染专项治理工作走深走实。
派驻第三纪检监察组:“廉情视点”促
清廉机关提质增效
派驻第三纪检监察组针对区级机关廉政建设浅表化问题,牵头开展“廉情视点”活动,通过将之纳入机关党建考核,推动区级机关选取一至两个资源权力集中的科室,按照工作内容清单化、履职流程高效化、权力运行规范化、作风建设常态化和廉洁文化可视化等“五化”要求开展个性化廉政建设。并采取一线调研、经验交流、会议展示、考评验收等方式,推进相关工作走深走实。
古林镇纪委:“实务一本通”助推村级
工作规范开展
古林镇纪委针对村社干部日常业务工作存在的制度不明、程序不清、业务不熟等问题,“量体裁衣”推动并协助党委政府编制《实务一本通》,围绕村级工程项目、物资服务采购、固定资产管理等制度,以简明化、清单化的流程图形式列出村重点工作“任务单”“流程图”,让村社干部能够对照查看、一目了然、便于操作,促进各项工作规范开展。
洞桥镇纪委:“青清讲堂”聚焦
青年干部成长
洞桥镇纪委针对年轻干部教育管理监督,搭建“青清讲堂”学习平台,充分利用各类群体活动、座谈会和讲座,多渠道多层次融合“青廉”元素,创新干部交流模式,让广大青年干部在讲廉述廉宣廉的良好氛围中获得成长和锻炼。
章水镇纪委:红廉新载体助推
廉洁文化新风尚
章水镇纪委依托悠久的革命传统和深厚的地方人文底蕴,深挖“最红”基因,推出特色红廉剧本研学,让当代年轻人在角色扮演、互动思考、线索解密等体验中和剧中人物产生共情,增强年轻干部爱国情感和政治认同。同时结合启明小学、清风长廊、红色党建体验中心等点位,推出红廉打卡线路,展现当代章水廉洁新风,在寓教于乐中传承廉洁基因,赓续红色根脉。
望春街道纪工委:“云听”让廉洁文化
宣传活起来
望春街道纪工委以满足群众廉洁文化需求为导向,在各社区开展“一社一品”清廉特色创建,推动廉洁文化进一步贴近群众走进生活。如在五江口社区图书馆门口安装“云听中国声音博物馆”,收录《牛栏关不住猫:历史巨镜中的腐败与反腐败》《国家监察:纪检监察体制改革压倒性胜利的故事》等系列故事,使用微信扫一扫就可以在线聆听廉洁故事,受到群众点赞。
西门街道纪工委:纪法加油站让
年轻干部“清”装上阵
西门街道纪工委聚焦年轻干部“社交圈”“生活圈”,通过“一期一主题”纪法宣传展,把年轻干部容易忽略的细节、拿不准的纪律底线整理成情景故事,以展板的形式予以展览。同时,聚焦重要时间节点、关键岗位精准开展警示教育,对新入职人员、新提拔干部、新调整岗位对象等开展提醒谈话,围绕工程、征迁、执法、财务等岗位编印《年轻干部履职指引》,针对性开列风险提示、提出履职建议,警醒年轻干部时刻经得住诱惑,守得住底线,扣好廉洁从政“第一粒扣子”。