区委巡察组向区委老干部局等9家单位党组织反馈巡察情况

经区委同意，近日，区委巡察组分别向区委老干部局、区经信局、区人力社保局、区市场监管局、区综合执法局、区残联、月湖街道、西门街道、白云街道等9家单位党组织反馈了巡察情况。区委巡察工作领导小组组长、副组长和成员出席反馈会，传达区委书记专题会议精神，并就落实反馈意见、抓好整改工作提出具体要求。区纪委区监委、区委组织部有关同志参加反馈会。

区委巡察组指出，区委老干部局以党的创新理论为引领做好离退休干部党的建设工作不够有力，推动新时代老干部工作高质量发展有差距，筑牢安全防线有短板。推进党风廉政建设欠有力，制度建设存在薄弱环节，活动经费支出不够规范。议事决策制度执行不严格，党建工作责任制履行不到位，干部选拔任用不够规范。

区委巡察组指出，区经信局党组锚定新坐标抓实党的创新理论武装尚有短板，统筹推进工业经济高质量发展不够有力，把握数字经济发展新机遇驱动信息化和工业化深度融合成效不明显。深化党风廉政建设存在不足，财务管理不够规范，涉企服务不够细致。机关党建工作不够规范，干部选拔任用程序执行不够严。

区委巡察组指出，区人力社保局党组理论学习尚需加强，贯彻落实上级决策部署仍有差距，结合区域和单位实际推动工作开展不够有力，意识形态工作存在短板。主体责任未严格落实，执行廉政风险防控制度不够严，内控管理有待加强，资金使用管理不够规范，作风建设不够严实。机关党建工作存有弱项，执行民主集中制尚有不足，执行选人用人规定不够严谨，因私出国（境）管理不够严格。

区委巡察组指出，区市场监管局党委学习习近平总书记关于市场监管工作重要论述不够系统，助推高质量发展成效不够明显，综合集成监管的效应还需提升。主体责任压得不够紧实，资金资产管理不严谨。议事制度机制不完善，机关党建基础不够扎实，干部队伍培养和日常监管不够有力。

区委巡察组指出，区综合执法局党委政治统领作用发挥不够充分，推动上级决策部署和重点工作落地见效尚有欠缺，大综合一体化改革有待深化，以数字化改革助推效能提升仍有不足。城市精细化管理水平还不够高，执法规范化建设不够扎实。主体责任落实不够有力，内控制度落实力度不足，工程建设监管不够严。党建工作存在薄弱环节，因私出国（境）管理欠严格，干部队伍建设存在短板。

区委巡察组指出，区残联党组抓理论学习深度实度提升以知促行精度准度尚有短板，高质量开展助残服务工作仍有欠缺，统筹推进残疾人共同富裕不够强实有力。党风廉政建设责任制落实不够到位，执行财务制度不够严格。党建工作责任制落实不到位，议事决策制度执行不严格，干部选拔任用制度执行不够有力。

区委巡察组指出，月湖街道党工委思想政治建设有待加强，以党建引领高质量发展作用不够凸显，经济提质转型动力不足，以文兴业作用发挥不够充分，基层治理精细化程度不够高。全面从严治党“两个责任”未能完全压实，内部管理存在弱项，工程项目监督管理不完善，个别补贴福利支出不规范。党建工作责任制落实有所欠缺，议事决策制度落实存在短板，干部队伍建设不够有力。

区委巡察组指出，西门街道党工委思想政治建设尚欠有力，贯彻落实上级决策部署有差距，履行部分职责还不够充分，服务经济发展、统筹社区发展还需进一步发力，落实意识形态工作责任不够到位。落实“两个责任”还有欠缺，监督指导下级党组织履职不充分，内控管理存在廉政风险，作风建设不够严实。党建工作责任未压紧压实，民主集中制执行不够到位，选人用人存在薄弱环节。

区委巡察组指出，白云街道党工委理论学习转化运用有差距，谋划发展创新创优有不足，基层治理提质增效存在短板。履行管党治党政治责任不够到位，内控机制刚性约束有不足，对社区和下属单位的监管指导不够有力，在政府采购、基建工程、资产管理等方面存在廉政风险。议事决策机制不健全，选人用人工作不够规范，基层党组织规范化建设还需加强。