近日，区市场监管局对今年新进的公务员进行集体谈话。谈话由组织人事科和纪检监察室共同牵头，就公务人员应该遵守的纪律规矩、全局的工作理念和年轻人应有的为人处世态度进行谈心谈话，促进年轻干部缩短磨合期，尽快融入团队集体，迈好人生第一步。

一谈纪律规矩。针对年轻干部刚出校门不久，对社会上各种不良现象缺乏有效的判断力和抵抗力，谈话人员通过讲述系统内外的典型案例以及自身的人生经历，对新进人员提出了要守住廉政底线、自觉遵守各项禁令规定等纪律要求，同时提醒新进人员在工作中时刻保持政治敏感性和职业敏感性，注意防范廉政风险和履职风险。

二谈工作理念。谈话人员向新进公务员介绍了全局的团队目标和工作愿景，教育新进公务人员要树立“勤、学、进”的工作理念，在工作中要勤看、勤问、勤实践；要求新进人员努力学习各种专业知识，尽快成为一专多能的业务能手，适合基层履职需求；鼓励新进公务员既要有积极向上的工作激情又要热心参与全局各种文化活动，充分体现年轻干部的闯劲、干劲和韧劲。

三谈处世之道。针对新进公务人员基本上都是90后的特点，谈话人员特别就年轻人为人处世之道进行谈心交流，告诉年轻干部要学会“谦、宽、情”的处世“三字诀”，即在团队中要学会谦虚、谦和、谦让；要学会宽容，只要不是原则性问题，要有退一步海阔天空的气度；要学会以情待人，珍惜同事之间一起工作的情分，以平和的心态对待人和事。